Gestione delle risorse umane

Confronto periodico e coinvolgimento nei piani operativi e strategici dei Clienti.

Gestione delle risorse umane

Confronto periodico e coinvolgimento nei piani operativi e strategici dei Clienti rappresentano i presupposti del nostro supporto alla gestione del personale, condividendo conoscenze in materia ed esperienze nelle best practices, per proporre soluzioni pertinenti e consentire decisioni opportune e consapevoli.

Consuntivi e previsioni di costo del personale


Sviluppo ipotesi di composizione retributiva


Gestione processi di compensation e revisioni retributive


Sviluppo e gestione sistemi di incentivazione individuale e collettiva


Valutazione e gestione delle procedure di accesso ad incentivi ed agevolazioni


Gestione strumenti di welfare aziendale


Gestione completa procedure per il collocamento obbligatorio