Gestione delle risorse umane
Confronto periodico e coinvolgimento nei piani operativi e strategici dei Clienti.
Confronto periodico e coinvolgimento nei piani operativi e strategici dei Clienti rappresentano i presupposti del nostro supporto alla gestione del personale, condividendo conoscenze in materia ed esperienze nelle best practices, per proporre soluzioni pertinenti e consentire decisioni opportune e consapevoli.
Consuntivi e previsioni di costo del personale
Sviluppo ipotesi di composizione retributiva
Gestione processi di compensation e revisioni retributive
Sviluppo e gestione sistemi di incentivazione individuale e collettiva
Valutazione e gestione delle procedure di accesso ad incentivi ed agevolazioni
Gestione strumenti di welfare aziendale
Gestione completa procedure per il collocamento obbligatorio